Deux jours, une nuit

Sandra Bya, đã kết hôn với hai đứa con, đã nghỉ việc ở Solwal vì nghỉ phép vì bệnh trầm cảm. Trong thời gian vắng mặt tại công sở, ông chủ của cô, M. Dumont, theo đề nghị của người giám sát trực tiếp của cô, giám đốc cửa hàng Jean-Marc, cho rằng bộ phận của công ty cô có thể hoạt động với mười sáu người làm việc toàn thời gian với một chút thời gian làm thêm Mười bảy không có giờ làm thêm, người thứ mười bảy đó là Sandra. Vì sự cạnh tranh toàn cầu mà công ty phải đối mặt, Dumont quyết định công ty chỉ có thể tài trợ tiền thưởng hàng năm cho mười sáu nhân viên đó, là 1.000 EUR mỗi người, hoặc công việc của Sandra, để lại quyết định cho mười sáu người đó. Vào thứ Sáu gần cuối ngày nghỉ phép, Sandra biết được tình huống này từ bạn của cô và đồng nghiệp Juliette sau khi bỏ phiếu "giơ tay", kết quả là quyết định 13-3 cho phần thưởng cho công việc của Sandra. Bởi vì Juliette biết Jean-Marc, người quyết tâm loại bỏ Sandra, đã ảnh hưởng đến cuộc bỏ phiếu bằng cách sợ hãi ...

Sandra Bya, married with two children, has been off work from her job at Solwal on medical leave for depression. During her absence from work, her boss, M. Dumont, on the suggestion of her immediate supervisor, the shop foreman Jean-Marc, figures that her section of the company can function with sixteen people working full time with a bit of overtime instead of seventeen with no overtime, that seventeenth person being Sandra. Because of the global competition the company faces, Dumont decides the company can only finance the annual bonuses for those sixteen employees, which are EUR1,000 per person, or Sandra.s job, leaving the decision to those sixteen. On a Friday near the end of her medical leave, Sandra learns of this situation from her friend and co-worker Juliette after the "show of hands" vote is held, the result a 13-3 decision for the bonuses over Sandra.s job. Because Juliette knows Jean-Marc, who is determined to get rid of Sandra, influenced the vote by scare mongering ...